Um die Unternehmenskultur zu fördern, den Teamzusammenhalt zu stärken, das spirituelle und kulturelle Leben der Mitarbeiter zu bereichern und die Freundschaft zwischen den Mitarbeitern zu fördern, veranstaltete das Unternehmen am 12. Mai die gemeinsame Geburtstagsfeier der Mitarbeiter des zweiten Quartals, bei der sich die „Geburtstagskinder“ der Saison versammelten und eine fröhliche Geburtstagsfeier feierten!
Der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens leitete persönlich die Geburtstagsfeier und übermittelte den Geburtstagskindern seine herzlichsten Glückwünsche. Gleichzeitig ermutigte er alle Anwesenden, sich mit Begeisterung und entsprechend ihrer jeweiligen Position für die rasche Entwicklung des Unternehmens einzusetzen und unermüdliche Anstrengungen zu unternehmen.
Zhou Jue, Sekretär des Parteikomitees des Unternehmens, betonte, dass wir die Begeisterung für den Arbeitszusammenhalt in konkretes Handeln umsetzen sollten, um in allen Bereichen gute Leistungen zu erbringen, die Initiative zu ergreifen, uns in das neue Muster der qualitativ hochwertigen Unternehmensentwicklung einzubringen und weitere herausragende Erfolge zu erzielen. Bei Schwierigkeiten im Beruf oder im Privatleben steht das Parteikomitee des Unternehmens jederzeit zur Seite, und wir hoffen, dass sich noch mehr engagierte Mitarbeiter anschließen, um die Kollegen zu unterstützen und anderen zu helfen.
Die Präsidentin des Vereins, Ivy Zheng, hielt eine Rede, in der sie erklärte, dass in den letzten Jahren aufgrund der Auswirkungen der Epidemie einige Gruppenaktivitäten nicht reibungslos durchgeführt werden konnten, und äußerte die Hoffnung, dass der Verein in Zukunft allen mehr „Wärme“ bringen und das kulturelle Freizeitleben aller bereichern könne.
Der Präsident der Gewerkschaft überreichte jedem der „Geburtstagskinder“ einen roten Geburtstagsbeutel und wünschte allen ein ewig junges und glückliches Leben!
【Gruppenfoto】
Die gesamte Geburtstagsfeier war zwar kurz und einfach, aber dennoch herzlich und fröhlich. Das Unternehmen wünscht sich, dass alle hier jeden Tag glücklich und zufrieden sind, egal wie sich die Jahre und die Welt verändern. Glück und Freude sind unser gemeinsames Ziel und unsere gemeinsame Erwartung! Wir möchten außerdem, dass noch mehr Mitarbeiter die Verbundenheit im Unternehmen spüren und gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen!
